近日，攀水電公司組織開展2026年第5期“銀江大講堂”——讀書分享活動。經(jīng)各部門擇優(yōu)推薦，共選派15名職工代表進行讀書心得分享，公司干部職工共計40余人現(xiàn)場參加學習。

分享會上，各位代表緊扣主題、立足崗位、結合實踐，圍繞研讀書目，真誠分享閱讀感悟、人生思考與成長收獲，暢談閱讀對拓寬思維視野、提升履職能力、賦能工作實踐的積極作用，充分展現(xiàn)了公司職工勤學善思、積極進取的良好精神風貌。本次分享書目品類豐富，既有《我的阿勒泰》等治愈心靈的文學作品，也有《思考，快與慢》等自我賦能的成長類書籍，更有《智能電網(wǎng)與電動汽車》等緊扣行業(yè)前沿、貼合崗位實際的專業(yè)讀物，全方位展現(xiàn)了讀書學習多元賦能、助力成長成才的獨特價值。

公司黨總支書記、董事長吳巍嶼對本次讀書分享會的組織和成效予以肯定，他表示，本次分享準備充分、內容扎實、形式務實，內容緊密結合崗位工作與成長經(jīng)歷，交流真摯深刻、氛圍熱烈濃厚，達到了以讀促學、以學促干、凝心聚力的預期效果。

下一步，公司將常態(tài)化開展讀書分享活動，引導全體職工涵養(yǎng)愛讀書、勤學習、善思考的良好習慣，切實把學習成果轉化為履職盡責、攻堅克難的內生動力，以個人素養(yǎng)提升賦能團隊效能升級，助推公司高質量發(fā)展。